＜入社の決め手は？＞
前職では、女性がキャリアアップできる機会が少なかったため、性別にこだわらずに実力を評価してもらえる会社を希望して転職しました。転職活動では数社で面接を受けましたが、社長の「社員全員に対して、エンジニアという軸でスキルアップできるように支援している」という言葉と温かい社風に魅かれ、未創システムへの入社を決めました。

＜入社後の感想は？＞
事前に聞いていたとおり、積極的に新しいことにチャレンジする機会があります。現在の案件ではスケジューリングや進捗管理も任せてもらい、対応できる業務範囲が広がっています。
また、技術力についても自信を持てるようになりました。前職では、マニュアルどおりの対応が多く、システムのしくみをきちんと理解していなかったのですが、未創システムに入社してから、研修で一から自分でシステムを作る機会を与えられ、理解が深まりました。

＜入社の決め手は？＞
前職では、BtoBのERPパッケージを開発していました。長い残業時間や、エンドユーザーの顔がわからないことから、仕事へのモチベーションが感じられず、BtoCのシステムを開発できる環境を希望して転職。未創システムはBtoB、BtoCいずれの案件も抱えているため、経験を活かしながらチャレンジできる点に魅力を感じました。現在、BtoCの案件を担当させてもらい、自分の希望する方向へと着実に成長している実感があります。残業時間も月20時間程度で、労働環境が大きく改善されました。

＜入社後の感想は？＞
次の案件ではWebコンテンツの画面サイドに挑戦することを目指しており、日々成長を感じていいます。やりたいことがあれば実現できる環境です。

＜入社の決め手は？＞
前職ではプレイングマネージャーとしてのキャリア構築が難しく、転職を考えていたとき、未創システムの求人情報を見つけ、エンジニアとしてのキャリアパスを大切に考える社長の考え方に触れ、入社を決めました。

＜入社後の感想は？＞
現在は官公庁プロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）として全工程に関わっています。日本を支える大規模システムに関わることや、マネジメントに挑戦したいという想いが実現できており、大きなやりがいを感じています。