採用情報

RECRUIT

代表メッセージ

無理な急成長を目指すのではなく、お客さまとの確実な信頼関係を築くため、しっかりと足固めをしてきました。
おかげさまで、現在では多くの大手企業から高い信頼をいただいています。

年齢を問わず、若手社員であろうとベテラン社員であろうと、社員ひとりひとりのアイデアやアクションが会社を成長させると信じています。
職位を越えて積極的に発言する社員、自ら手を挙げてチャレンジする社員は大歓迎です。
未創システムは、常にそのような雰囲気の会社でありたいと思っています。

社員に問い掛けたいのは、エンジニアとして仕事を始めたときの夢や、新入社員のときにこれからどうなりたいと考えていたかです。
常にそのことを忘れず、たまに自分を振り返りながら仕事をして欲しいと考えています。

私自身、夢を抱いてエンジニアという職業を選択し、想いを実現すべく未創システムを設立しました。
想いを共有し、実現に向けて一緒に進んでくれる人の応募を、心よりお待ちしています。

働く環境

未創システムは社員に快適な仕事ができるよう様々な制度を取り入れています。

定例ミーティング/懇親会

社外で働くメンバーもいるので、月1回、全体でのミーティングを実施しています。案件ごとの業務報告や、各チームの状況を共有。その後、近くの居酒屋で懇親会を行っています。

残業時間

時期によって異なりますが、前年(2015年)度は「月平均17時間」程度です。稼働が高すぎる案件については、クライアント企業に改善をお願いしています。

研修制度

現役のプロジェクトマネージャーでもある社長との面談を通じて、社員ひとりひとりの興味・関心を把握。外部研修や勉強会、自社内の研修を実施しています。

キャリアパス制度

年1回、社長面談を実施し、技術者としての今後のキャリアや志向を一緒に考えます。どのような方向が向いているのか、昨年度はどのくらいのスキルが身についたのかなど、面談の際に社員の現状を「棚卸し」します。

仕事環境

働きやすい環境のために、エンジニアのデスクには国内でも高品質で有名な「okamura」のチェアを設置。社内にある社員用ドリンクは1本50円と格安です。

あなたと一緒に、未来を創造する。想いを共有し、実現に向けて一緒に進んでくれる人、夢のあるエンジニアを募集中。

社員メッセージ

26歳女性(前職:システムインテグレーター)

<入社の決め手は?>
前職では、女性がキャリアアップできる機会が少なかったため、性別にこだわらずに実力を評価してもらえる会社を希望して転職しました。転職活動では数社で面接を受けましたが、社長の「社員全員に対して、エンジニアという軸でスキルアップできるように支援している」という言葉と温かい社風に魅かれ、未創システムへの入社を決めました。

<入社後の感想は?>
事前に聞いていたとおり、積極的に新しいことにチャレンジする機会があります。現在の案件ではスケジューリングや進捗管理も任せてもらい、対応できる業務範囲が広がっています。
また、技術力についても自信を持てるようになりました。前職では、マニュアルどおりの対応が多く、システムのしくみをきちんと理解していなかったのですが、未創システムに入社してから、研修で一から自分でシステムを作る機会を与えられ、理解が深まりました。

29歳男性(前職:パッケージベンダー)

<入社の決め手は?>
前職では、BtoBのERPパッケージを開発していました。長い残業時間や、エンドユーザーの顔がわからないことから、仕事へのモチベーションが感じられず、BtoCのシステムを開発できる環境を希望して転職。未創システムはBtoB、BtoCいずれの案件も抱えているため、経験を活かしながらチャレンジできる点に魅力を感じました。現在、BtoCの案件を担当させてもらい、自分の希望する方向へと着実に成長している実感があります。残業時間も月20時間程度で、労働環境が大きく改善されました。

<入社後の感想は?>
次の案件ではWebコンテンツの画面サイドに挑戦することを目指しており、日々成長を感じていいます。やりたいことがあれば実現できる環境です。

35歳男性(前職:プレイングマネージャー)

<入社の決め手は?>
前職ではプレイングマネージャーとしてのキャリア構築が難しく、転職を考えていたとき、未創システムの求人情報を見つけ、エンジニアとしてのキャリアパスを大切に考える社長の考え方に触れ、入社を決めました。

<入社後の感想は?>
現在は官公庁プロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として全工程に関わっています。日本を支える大規模システムに関わることや、マネジメントに挑戦したいという想いが実現できており、大きなやりがいを感じています。

募集要項

募集職種 プログラマ
システムエンジニア
プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
営業
応募資格 2年以上のシステム開発経験者(営業除く)
25~40歳位まで、学歴不問
第二新卒の方もご相談ください
雇用形態 正社員
給与 月給23万円以上
経験、能力、年齢を充分に考慮します。
※プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーは年俸制となります。
勤務地 本社および東京都内、近郊
勤務時間 9:30~18:30
平均残業時間:17.5H/月(2015年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生 改定年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保養施設・スポーツアスレチック施設/航空チケット割引
選考方法 書類選考 → 1次面接 → 最終面接

あなたと一緒に、未来を創造する。想いを共有し、実現に向けて一緒に進んでくれる人、夢のあるエンジニアを募集中。

よくあるご質問

A.オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方を募集しています。

A.不要です。

A.新しい技術に対しても臆することなく、常に向上心を持っている方を求めています。

A.本社もしくは東京都内です。転勤はありません。

A.年に数日、外部、内部研修を実施しています。個人面談でキャリアプランを協議しながら必要な研修コースを選定します。

A.働く環境

  • いす:Okamura Baronチェアを用意しています。
  • パソコン:最新スペックモデル
  • モニター:23インチのデュアルディスプレイ
  • 書籍の購入サポート

休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
  • 夏季休暇 4日
  • 年末年始休暇 7日
  • 忌引休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇

A.時期やアサインされるプロジェクトによって異なりますが、2016年度は「月平均17時間」でした。毎年このくらいです。

採用エントリーフォーム

あなたと一緒に、未来を創造する。想いを共有し、実現に向けて一緒に進んでくれる人、夢のあるエンジニアを募集中。

未創システムはシステム開発に幅広く対応。確かな技術力を持つスタッフが、業務を行っています。

お電話でのお問い合わせ
03-6803-0052受付時間 9:30~18:30(土日祝日除く)
ページトップへ